Seguretat laboral
o en el treball
La seguretat en el treball és la disciplina enquadrada en la prevenció de riscos laborals que té com a objectiu l’aplicació de mesures i el desenvolupament de les activitats necessàries per a la prevenció de riscos derivats del treball.
- Avaluació de Riscos Laborals
- Estudi específic de seguretat
- Anàlisi de les necessitats d’actuació en cas d’emergència
- Investigació d’accidents
- Realització de plans de seguretat
- Elaboració de plans d’emergència
- Coordinació d’activitats
Ergonomia i psicosociologia aplicada
L’ergonomia intenta fer confortable i menys fatigós el lloc de treball de la persona. La psicosociologia intenta evitar la insatisfacció del treballador/a al seu lloc de treball buscant controlar els factors psicosocials que puguin resultar nocius per a la salut.
- Estudi específic d’ergonomia
- Estudi de càrrega física, sobreesforços i moviments repetitius
- Avaluació del lloc de treball
- Estudi i avaluació riscos psicosocials
- Redacció i implantació del Protocol d’assetjament laboral, sexual i/o per raó de sexe
Higiene
industrial
La higiene industrial és la disciplina preventiva que estudia les condicions del medi ambient de treball, tot identificant, avaluant i controlant els contaminants d’origen laboral, per evitar que afecti negativament a la salut. Es pot definir com la tècnica no mèdica de prevenció de malalties professionals.
- Avaluació d’exposició d’agents químics físics i biològics
- Avaluació d’exposició de soroll, il·luminació, estrès tèrmic i vibracions
- Estudi de qualitat d’ambients d’interior
Vigilància de
la salut
La vigilància de la salut és una eina de la medicina del treball per controlar i fer seguiment de la incidència de les condicions de treball sobre la salut de la població treballadora.
- Planificació de la vigilància de la salut, per a un eficaç control dels riscos laborals sobre la salut del personal treballador.
- Exàmens específics de salut del personal sensible (menors, embarassades…).
- Reconeixements mèdics per a personal directiu.
- Elaboració d’informes epidemiològics.
- Anàlisi de les absències per motius de salut, a fi d’identificar qualsevol relació entre les causes de la malaltia i els riscos per a la salut que puguin presentar-se als llocs de treball.
- Informació al personal treballador dels efectes per a la salut derivats dels riscos de la feina i primers auxilis.
- Campanyes de promoció de la salut, assessorament sobre campanyes de vacunació en funció dels riscos inherents a cada lloc de treball.
- Informació sanitària i col·laboració amb el Sistema Nacional de Salut. Elaboració de documentació sanitària per a l’Administració segons normativa vigent.
- Memòria anual de les activitats realitzades.
- Renovació de carnets de conduir.
Els reconeixements mèdics inicials i diaris, es realitzaran en centres propis i/o en unitats mòbils, les proves que inclouen són:
- Història i anamnesi clínica
- Exploració mèdica
- Biometria: control pes – talla
- Tensió arterial
- Audiometria
- Control visió
- Espirometria
- Electrocardiograma
- Analítica de sang: Hemograma complet (sèrie vermella, plaquetes i fórmula leucocitària), glucosa, urea, colesterol total, HDL LDL, triglicèrids, àcid úric, creatinina i transaminases (GPT, GOT i GGT)
- Analítica d’orina: Anormals i sediment
Coordinació d’activitats
empresarials
Servei dirigit a empreses que consisteix a posar en pràctica els mitjans més adequats perquè, quan els treballadors de dues o més empreses coincideixin en un mateix centre de treball, aquestes puguin cooperar entre si a fi que aquesta concurrència d’activitats no repercuteixi a la seguretat i la salut dels treballadors, donant compliment del RD 171/2044. ART 24 DE LA Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals.
Contacte
T’ajudem? Demana pressupost sense compromís o fes-nos arribar la teva consulta
Truca’ns al 931 890 816